http://www.citinavarra.comes05/02/2012 22:42:3905/02/2012 22:42:3960http://www.citinavarra.com/es/actualidad/ficha_noticia.aspx?id=78403-02-2012http://www.citinavarra.com/es/actualidad/ficha_noticia.aspx?id=78102-02-2012http://www.citinavarra.com/es/actualidad/ficha_noticia.aspx?id=78301-02-2012http://www.citinavarra.com/es/actualidad/ficha_noticia.aspx?id=78231-01-2012http://www.citinavarra.com/es/actualidad/ficha_noticia.aspx?id=78030-01-2012http://www.citinavarra.com/es/actualidad/ficha_noticia.aspx?id=77927-01-2012http://www.citinavarra.com/es/actualidad/ficha_noticia.aspx?id=77826-01-2012http://www.citinavarra.com/es/agenda/agenda_ficha.aspx?id=115228-05-2012http://www.citinavarra.com/es/agenda/agenda_ficha.aspx?id=111025-04-2012http://www.citinavarra.com/es/agenda/agenda_ficha.aspx?id=1150 

• ? Analizar los requerimientos del puesto y las competencias de sus futuros ocupantes.  
• ? Definir las herramientas del proceso de selección: reclutamiento, preselección, selección, plan de acogida y necesidades de integración.  
• ? Puesta en práctica de diversas técnicas o dinámicas del proceso de selección.  
• ? Realizar diseños de modelos de informe y realizaci<]]>20-02-2012http://www.citinavarra.com/es/agenda/agenda_ficha.aspx?id=1149 
  • ? Identificar y reformular las necesidades del cliente.  
  • ? Clasificar y aclarar los distintos tipos de clientes para operar de manera diferenciada con ellos.  
  • ? Promover actitudes donde la relación con el cliente sea considerado prioritario frente a otras tareas. Poner al cliente en el centro de nuestro proceso.  
  • ? Identificar las fases de la relación con el cliente y los puntos fuertes y aspectos crí]]>06-02-2012http://www.citinavarra.com/es/agenda/agenda_ficha.aspx?id=115506-02-2012